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杜集区提前完成企业新录用人员岗前技能培训民生工程任务
2021-07-16 09:08:20   来源:淮北日报   评论:0 点击:

  截至7月6日,杜集区共开展企业新录用人员岗前技能培训1755人次,提前完成本年度企业新录用人员岗前技能培训民生工程1700人次的目标任务。

  技能培训提升民生工程主要是通过开展脱贫稳就业技能培训、企业新录用人员技能培训、新技工系统培养、退役军人培训、新型职业农民培训,提高劳动者素质和能力,促进高质量、稳定就业。

  今年以来,杜集区大力开展企业新录用人员岗前技能培训民生工程,新年伊始就科学谋划、细化企业新录用人员岗前技能培训班开班申请流程,严格按照疫情防控常态化要求组织开班,确保培训和防疫“两不误”,不断提高辖区内企业员工的职业技能水平,促进企业发展,稳定就业岗位。

  为了扩大政策知晓覆盖面,杜集区加大宣传力度,通过微信朋友圈、区政务公开网等渠道推送企业新录用人员岗前技能培训民生工程相关政策,以“三镇两办开发区”的LED电子屏作为民生工程宣传载体,积极组织工作人员走访辖区内的企业,通过面对面政策宣讲和点对点政策答疑,确保有培训需求的企业都能熟知政策、清楚流程。

  根据企业的实际需求和工作需要,杜集区转变培训模式,委托辖区内的9家职业培训学校,灵活选择线上或线下的培训形式。同时,积极向学校、企业推介职培云等线上培训平台,鼓励企业优先采取线上培训,对部分因线上资源无法满足自身需求的企业,引导其通过钉钉等远程直播平台开展企业新录用人员岗前技能培训,确保培训有序推进。

  与此同时,杜集区落实培训监管全覆盖,提升培训监管效能。线上课程根据企业选择的学习平台不同,制定不同的学习指南,每天不定期采集企业培训数据,保证培训准时、优质完成;线下培训采取现场突击检查的形式,认真核实培训人员身份信息、检查培训人数。培训结束后,通过面对面回访或电话回访的形式,了解企业员工参加培训的真实性及满意度,确保培训取得实实在在效果。(记者 黄顺 通讯员 邵杰)

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